Başarı Odaklılıktan Anlam Odaklılığa Geçiş

Yıllar önce arkadaşım Bob Buford Devre Arası  (Halftime) adında harika bir kitap yazmıştı. Kitapta önemli bir noktayı vurgulamaktadır. Pek çok insan hayatlarının ilerleyen zamanında, başarı yerine anlam bulmaya odaklanır.  Elbette bunun için yolun yarısına gelmeniz gerekmiyor. Daha erken başlayabilirsiniz.  Her kademeden tüm çalışanların hem başarı hem de anlam bulacakları bir ortam arıyorsanız hizmetkâr liderler tarafından yönetilen bir kurum bulmaya çalışın.

İnsanlar hayatlarında ilerlerken genellikle başarıya odaklıdır. Zenginlik, tanınmışlık, güç ve konum onlar için başarıyı temsil eder. Bu saydıklarımızın sizi tanımlamadığını düşünüyorsanız bunları istemenin  tabii ki yanlış bir tarafı yok.  Odağınızı başarıdan anlama kaydırmaya çalıştığınızda yukarıda saydıklarımızın tersine odaklanmanızı istiyorum. Dünya malı ve servet biriktirmenin tersi nedir? Cömerliktir.   Zamanınızı, yeteneğinizi, servetinizi paylaşmak ve başkalarının hayatına dokunarak onları desteklemektir. Tanınmanın, kabul görmenin tersi nedir? Hizmettir. Peki ya güç ve konumun tersi? Sevgi dolu ilişkilerdir.

Sadece başarıya (zenginlik, tanınma/kabul görme, güç ve statü) odaklanırsanız hiçbir zaman “anlam” bulamazsınız. Kendine hizmet eden liderlerin problemi de budur. Kendi bildikleri yoldan sapmakta çok zorlanırlar. Ancak anlam bulmaya (cömertlik, hizmet ve sevgi dolu ilişkiler) odaklanırsanız ulaşacağınız başarılara siz bile şaşırabilirsiniz! Rahibe Teresa’yı düşünün. Zenginlik, tanınma/ kabul görme ya da statü hiçbir zaman umurunda olmadı. Tüm hayatı anlam bulmaya odaklıydı. Peki ya sonuç? Başarı kendi kendine geldi. Bakanlığı inanılmaz maddi destek toplamayı başardı, tüm dünyada tanındı ve gittiği her yerde en üst düzeyde ağırlandı. Rahibe Teresa, müthiş bir hizmetkâr liderdi. Eğer öncelikle anlam bulmaya odaklanırsanız ve önceliğiniz başkalarına hizmet etmekse başarı ve güçlü sonuçlar gelecektir.

Hayat, başkalarıyla etkileşimde bulunurken yaptığımız seçimlerdir. Hizmet etmeyi veya hizmet edilmeyi seçebiliriz. Hayat birbirimize hizmet etmek ve birbirimizi sevmek için sürekli fırsat sunar.

Birisi eşim Margie’ye “Ken ile elli yıldan fazladır berabersin. Peki sence liderlik ne demek?”

Margie de yanıtlamış, “Liderlik sevgi ile ilgili değil, sevginin ta kendisidir. Misyonunu sevmek, müşterilerini sevmek, çalışanlarını sevmek ve başkalarının olağanüstü olabilmesine yardım etmek için yolundan ayrılacak kadar kendini sevmektir.” demiş.

İşte hizmetkâr liderlik tam olarak budur.

 

Yazar Hakkında

Ken Blanchard The Ken Blanchard Companies Onursal Başkanı ve Kurucusudur.

 

Liderlik hakkında daha fazla bilgi almak için Ken Blanchard ve Renee Broadwell’ın derlediği ve 44 hizmetkâr liderlik uzmanı ve  uygulayıcısı tarafından kaleme alınan  makalalerin yer aldığı “Hizmetkâr Liderliği Hayata Geçirmek” Servant Leadership in Action: How You Can Achieve Great Relationships and Results isimli kitabı okuyabilirsiniz.  

Konuya benzer diğer yazılar...

Bir Cevap Yazın