Takımınız Hakkınızda Nasıl Konuşuyor?

Biliyor musunuz? Çalışanlarınızın akşam sofrada açtığı konuların başında bir lider olarak siz gelirsiniz.

Lütfen şimdi kendi hayatınız için bunu bir düşünün. Kim bilir kaç kere yemekte eşinize veya ailenize iş yerinde olanları veya yöneticinizin size nasıl davrandığını anlattınız? Oldukça fazla değil mi? Çalışanlarınız aynısını neden sizin için yapmasın?

Çalışanlarınızın iş yerinde geçirdikleri zamanı nasıl anlattığına bakarak liderliğinizin etkisini görebilir ve liderlik stilinizi ve yaptıklarınızı buna göre şekillendirebilirsiniz.

Sizce çalışanlarınız aileleri ile yemek yerken hakkınızda konuşurken,

  • Kendi yeterliliklerini sorgulatacak kadar yakından yönetip aşırı denetlediğinizi ve onların birer aptal olduğunu düşündüğünüzü,
  • Onlarla yalnızca bir hatalarını bulduğunuzda veya olumsuz geri bildirim vereceğiniz zaman iletişime geçtiğinizi,
  • Sadece kendinizi önemsediğinizi ve yöneticinizi etkilemeye çalıştığınızı,
  • Ne yaptıklarını görmek için hiç zaman ayırmadığınızı ve ne üzerinde çalıştıkları hakkında hiçbir fikriniz olmadığını
  • Sözlerinizin arkasında durmadığınız için güvenilmez olduğunuzu,mu söylüyorlar?

 

Yoksa aksine, hakkınızda konuşurken

  • İyi iş çıkardıklarında onları takdir ettiğinizi ve kendilerini ne kadar iyi hissettiklerini,
  • Zorlu görevler vererek onlara duyduğunuz güveni gösterdiğinizi,
  • Hatanızı kabul ettiğinizi ve takımızın önünde özür dileyerek nasıl güven oluşturduğunuzu,
  • Üst yönetimden takımınızın ihtiyaçlarını talep ederek arkalarında nasıl durduğunuzu,
  • Yetişmesi gereken işlerde yardım ettiğinizi ve harika bir örnek oluşturduğunuzumu söylüyorlar?

Tabii ki çalışanlarınızla çok iyi arkadaş olup onlara her gün güzel iltifatlar etmenizi kastetmiyorum! Hepimiz liderliğin çok da kolay olmadığını biliyoruz. Her gün günlük güneşlik değildir.

Ancak liderliğinizin etkisini çalışanlarınızın gözünden görmeye çalışmalısınız. İlk önce varmak istediğiniz yeri düşünün. Geride nasıl bir miras bırakmak istersiniz? Çalışanlarınız siz gittikten çok sonra bile arkanızdan liderliğinizin etkisi ile ilgili ne söylemesini istersiniz? Unutmayın sonuçta çalışanlarınız akşam sofrada  sizin hakkınızda konuşacak. Ne söylemelerini istersiniz?

 

Konuya benzer diğer yazılar...

Bir Cevap Yazın