Jennifer Brown ile “How to Be an Inclusive Leader” Üzerine

Brown, “En önemli şey; öz farkındalığı artırmak, çeşitlilik ve bilinç dışı ön yargılar hakkında konuşmaya başlamaktır,” diyor.

Jennifer Brown, “Önyargının ne kadar farklı formlarda olabileceğini çoğumuz bilmeyiz” diyor. Yapılabilecek en önemli şey; çeşitlilik ve bilinçdışı önyargılar ile ilgili konuşmalar yapmaya başlamaktır. Böylece liderler; başkalarını dâhil eden, kucaklayıcı bir yaklaşım ile yol almaya devam edebilirler.

Konuya benzer diğer yazılar...

Bir Cevap Yazın