Bu bölümde Güçlü Takımlar: Yüksek Performanslı Takımların Farklı Yaptığı 16 Şey kitabının yazarı Don Yaeger, neden bazı takımların başarılı olurken bazılarının da başarısızlığa uğradığı üzerine yaptığı araştırmayı bizimle paylaşıyor. Yaeger, “İş ve spor dünyası...
En basit tanımı ile kültür; bir kurumdaki işlerin yapılış şekline verilen addır. İnsanların ve yönetimin davranış ve tavırları ile ilgilidir. Tabi bunların da iyi veya kötü şekilde performanslara olan yaklaşımlar olarak nasıl tercüme edilebileceği...
İnsanların çoğu güvenin ilişkilerde kendi kendine oluştuğunu düşünür. Bir çeşit bağıntısal geçişim gibi, güven; insanlar arasında zaman içinde oluşur ve gelişir. O kişiyle ilişkiniz ne kadar uzun süredir devam ediyorsa, güven bağı da bir...
Bu aydınlatıcı bölümde, Brené Brown ile hazırlanması yedi yıl süren, liderliğin geleceği ve cesur liderlik önündeki engeller hakkında konuşacağız. Brown, “Kariyerimin en önemli keşiflerinden biri “cesur liderlik”tir. Öğretilebilir, gözlemlenebilir ve ölçülebilir uygulamalar ve becerilerden...
Bir kişi liderlik koçluğu sürecinden geçiyorsa muhtemelen 360 derece gibi bir değerlendirmeden geçer. Bu değerlendirme sonucu ile ilgili düşüncelerini almak genellikle koçluk seanslarından ilkinde yapılır. Söz konusu değerlendirme, koçluk alan kişiye, avantaja çevirebileceği güçlü...
Kabul edelim, performans koçluğu kolay değil. Çoğu kurumda düşük performans gösteren bir çalışana koçluk yardımı sağlandığında genellikle bunun tek bir anlamı vardır. Yönetici durumu kurtarmak için son bir çaba gösteriyor demektir. Bu noktaya gelindiğinde...
Bu bölümde Susan Fowler, çalışanların hedeflerine ulaşmaları için yöneticilerin onları nasıl motive etmesi gerektiğini anlatacak. Yöneticiler, çalışanların hedeflerine ulaşmasını teşvik ederken ödül ve takdirden, baskı ve göz korkutmaya kadar birçok farklı yöntem kullanır. Oysa...
Blanchard LeaderChat podcast’in bu bölümünde Judd Hoekstra ile konuştuk. Baskı yaratan bir durumu yeniden veya farklı bir biçimde tanımlayarak fırsata çevirmek için altı strateji hakkında bilgi verdi. Hoesktra, “Sıkıntılı bir durum ile karşılaşıldığında savaşmak,...
Son zamanlarda bazı insanların sıkça “Çok şükür bugün Cuma” ve diğerlerinin de “Sonunda, bugün Pazartesi” dediğini duyuyorum. Bazıları, Cuma geldiğine sevinenlerin işlerini sevmediklerini ya da Pazartesi’yi seven ve hafta başladığı için heyecanlananların da işkolik...
“Sana güveniyorum.” İkili ilişkilerde güven oluşturma söz konusu olduğunda birisinin ilk adımı atması gerekir. Biri, biraz da incinmeyi göze alarak ilk adımı atıp karşısındaki kişide güven oluşturmaya istekli olmalı. Riskli mi? Kesinlikle! Ancak risk...
