Kategori: Liderlik

Motivasyonu Yüksek Liderlik

Bir işi sürüncemede bıraktığınız,  yerine getirilmesi gereken bir görev için harekete geçmediğiniz ya da iyi bir fikir olsa bile harekete geçme cesaretini gösteremediğiniz oldu mu? Yaklaşan bir görevi düşündüğünüzde hiç enerjinizin çekildiğini hissettiniz mi?...

Liderler Çalışanlarına Zaman Ayırmıyor: İşte Zaman Ayırmanın 10 Yolu

Performans planlama, koçluk, ve değerlendirme iyi tasarlanmış performans yönetim sisteminin temelidir. Ancak güncel bir araştırma, liderlerin çalışanların beklentilerini karşılayamadığını ortaya koyuyor. The Ken Blanchard Companies araştırma bölümü,  Training dergisi ile birlikte 456 insan kaynakları ve...

Tüm Kalbinizle Hizmet Etmek İstiyor Olabilirsiniz…Peki Bu Davranışlarınıza Yansıyor mu?

Pek çoğumuz için gerçek liderlik amaç ve değer odaklı olmak, başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarımızdan öne koymaktır. Hayatımızı tüm kalbimiz ile hizmet ettiğimizi hissederek  sürdürmek isteriz . Ancak bazen, hizmet etmek istediğimiz için hizmet etmeyi bildiğimizi sanırız. Başkalarına...

Hesap Verebilirlik Yerine Sorumluluk Kavramına Odaklanın

Hesap verebilirlik kelimesini sevmem. Bunu kullanmak bir şekilde beni rahatsız eder. Hesap verebilirlik üzerine konuştuğumuzda, kişinin yetersiz  veya sözlerini yerine getiremeyecekmiş gibi olmasına yoğunlaşırız. Dolayısıyla, zamanımızın ve enerjimizin çoğunu, kişinin hesap verebilir olup olmadığına...