Kategori: Birebir Liderlik

Çalışanların Performansını Değil, Kuruma Kattıkları Değeri Ölçün

Yaptığınız performans değerlendirmelerinin kurumunuz üzerindeki etkisi çok azdır. Her ne kadar her yıl yapılması bir ritüel haline gelse de çalışanın beklentileri karşılayıp karşılamadığını veya beklentilerin ötesine geçip geçmediğini ölçen geleneksel performans değerlendirmeleri bir noktayı atlar...

Beklentilerinizi Açıkça Anlatıyor Musunuz?

Günümüzde liderlerin iki rolü var. Bir yandan çalışanlarını yönetmekle ilgili görevlerini yerine getirmeli, diğer yandan kendi işlerini yapmalılar. Geçtiğimiz günlerde bir müşterimiz, bu konuda yaşadığı zorluklar ve yeterli zaman olmaması hakkında konuşuyordu.  Özellikle de önemli...