Kategori: Birebir Liderlik

Teşekkür Etmeyi İhmal Etmeyin!

Çalışanlarınıza teşekkür etmek iş yerinde güven oluşturmanın en yalın ve güçlü yollarından biridir. Buna rağmen yeterince yapılmaz. Aşağıdaki yöntemlerden birini kullanarak çalışanlarınıza teşekkür edebilirsiniz.   1. İşten erken çıkmalarına izin verin – Bu her iş...

Bire Bir Görüşmelerinizi Yapıyor musunuz?

  Traning Dergisi’nin Temmuz-Ağustos son sayısında basılan bir araştırma; çalışan istekleri ile hedef belirleme, hedefleri gözden geçirme, performans geribildirimi söz konusu olduğunda gerçekleşenle beklenen arasında bir uçurum olduğunu açıkça ortaya koyuyor.   Derginin okuyucularına  yöneticileriyle...

Kâr mı, Sorumluluk mu?

  Bir iştmenin amacı nedir? İnternette bununla ilgili bir cevap bulmaya çalışırsanız farklı bakış açılarına rastlarsınız. Pek çok  ekonomist, kârı maksimize etmek olarak tanımlamaktadır. Peter Drucker ise “bir işletmenin tek geçerli amacı müşteri yaratmaktır.”...