Kategori: Çok Boyutlu Liderlik

Tüm Kalbinizle Hizmet Etmek İstiyor Olabilirsiniz…Peki Bu Davranışlarınıza Yansıyor mu?

Pek çoğumuz için gerçek liderlik amaç ve değer odaklı olmak, başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarımızdan öne koymaktır. Hayatımızı tüm kalbimiz ile hizmet ettiğimizi hissederek  sürdürmek isteriz . Ancak bazen, hizmet etmek istediğimiz için hizmet etmeyi bildiğimizi sanırız. Başkalarına...

İlk Kez Yöneticilik Yapanlar ile İlk Kez Anne-Baba Olanlar Neden Birbirine Benzer?

Liderlik uzmanı ve  İlk Yöneticilik Eğitiminin yazarlarından Scott Blanchard, yeni yöneticilerin ilk görevlerini yerine getirirken ilk kez anne-baba olanlarla aynı enerjiye  sahip olduklarını söylüyor. Her ikisi de aşırı tepki göstermeye eğilimlidirler. “İlk yöneticilik deneyiminizde, iyi...

Hesap Verebilirlik Yerine Sorumluluk Kavramına Odaklanın

Hesap verebilirlik kelimesini sevmem. Bunu kullanmak bir şekilde beni rahatsız eder. Hesap verebilirlik üzerine konuştuğumuzda, kişinin yetersiz  veya sözlerini yerine getiremeyecekmiş gibi olmasına yoğunlaşırız. Dolayısıyla, zamanımızın ve enerjimizin çoğunu, kişinin hesap verebilir olup olmadığına...

Takımınızın 2016 Öncelikleri Herkes Tarafından Açıkça Biliniyor mu?

Ken Blanchard, kariyerinin ilk yıllarında şunu farketti: Açık hedefler belirlemek herkes tarafından mantıklı bulunur.  Ancak iş uygulamaya geldiğinde çoğu insanın hedefi net değildir. Spencer Johnson ile birlikte yazdıkları Bir Dakika Yöneticisi kitabının basımından sonra çalıştığı...