Kategori: Güven

Özür Dilemekten Kaçınmayın

Özür Dilemekten Kaçınmayın

Çoğumuzun özür dilemekten gerçekten zorlandığını fark ettim. Bunu kendimde bile gözlemledim. Kötü davranışımız için sorumluluğu almakta zorlanmamızın bir sebebi, hata yapmanın kötü bir şey olarak algılanmasıdır. Bir başka ifadeyle, pek çoğumuza göre hata yapmak...

Güvene Dayalı Bir Çalışma Ortamınız Var mı?

Güvene dayalı bir iş ortamınız olduğunu nasıl anlarsınız? Ken Blanchard, Chief Learning Officer dergisinin Mart sayısındaki köşesinde sözel olmayan davranışlara bakarak söyleyebileceğinizi belirtiyor. “İnsanlar liderliğe güvenirse, dönüp patron sürekli yoklamak yerine kendilerini işlerine verebilirler, çünkü...

Güven ve Koçluk

The Ken Blanchard Companies tarafından yayımlanan  İki yeni araştırma  öğrenme ve gelişim üzerine liderlik yapan kişilerin kurumlarındaki güven düzeyini artırmak için kullanabilecekleri bazı stratejileri göstermektedir. Çalışma, 1800 kişinin katıldığı bir anketin sonuçlarından yola çıkarak...

Tüm Kalbinizle Hizmet Etmek İstiyor Olabilirsiniz…Peki Bu Davranışlarınıza Yansıyor mu?

Pek çoğumuz için gerçek liderlik amaç ve değer odaklı olmak, başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarımızdan öne koymaktır. Hayatımızı tüm kalbimiz ile hizmet ettiğimizi hissederek  sürdürmek isteriz . Ancak bazen, hizmet etmek istediğimiz için hizmet etmeyi bildiğimizi sanırız. Başkalarına...

Güvenle İlgili 3 Problem

Güvenle ilgili bir mesele var.   Güven mükemmel bir şeydir. Sağlıklı herhangi bir ilişkide veya kurumda mutlaka olması gereken bir unsurdur. O olmadan olmaz. Nasıl güven oluşturmak gerekir ve güvenin yararları nedir; bu konularda defalarca...