Kategori: İlişki Yönetimi

Beklentilerinizi Açıkça Anlatıyor Musunuz?

Günümüzde liderlerin iki rolü var. Bir yandan çalışanlarını yönetmekle ilgili görevlerini yerine getirmeli, diğer yandan kendi işlerini yapmalılar. Geçtiğimiz günlerde bir müşterimiz, bu konuda yaşadığı zorluklar ve yeterli zaman olmaması hakkında konuşuyordu.  Özellikle de önemli...

Başkalarına Sizi Bir Lider Olarak Tanımaları İçin Yardım Edin

Başkalarıyla bağ kurmanın en iyi yollarından biri kendiniz hakkında bilgi paylaşmaktır. Kim olduğunuz, nereden geldiğiniz, sizi etkileyen şeyler hakkında bilgiler olabilir. Savunma kalkanlarınızı indirip yaşamınız hakkında biraz bilgi paylaştığınızda insanlar sizin farklı yönlerinizi tanıma...

Y Kuşağı Neden İşten Ayrılır?

2014 Çalışan Bağlılığı Trendleri Raporu‘nda Quantum Workplace’daki çalışanlar yaklaşık 5000 kurumdan 400,000 çalışanla yaptıkları anket sonuçlarını değerlendirdi. Y kuşağının bağlılığını ve işten ayrılmasını etkileyen faktörleri inceleyen araştırmacılar Profesyonel Büyüme ve Kariyer Gelişimi’nin birinci sırada geldiğini...

Çalışan Bağlılığı İle İlgili Problem

Çalışan Bağlılığı çok önemli bir kavşakta bulunuyor. Uzun yıllar süren çalışan bağlılığı anketlerinden sonra, kurumlara göre çalışan bağlılığını iyileştirmek onu ölçmekten çok daha zor.   Anketler ele alınması gereken alanları tanımlamakta yardım ediyor. Ancak...