Kategori: İlişki Yönetimi

Bireysel Çalışma mı Grup Çalışması mı?

Bir işi yalnız yapmak ile diğerleriyle yapmak arasında kaldınız mı? Muhtemelen kalmışsınızdır. Böyle bir durumda etraflıca düşünürsünüz:   –Eğer yalnız yaparsam, kararları daha hızlı alabilirim. Alternatif düşünceleri sıralamak ve insanları fikirlerini değiştirmek için ikna...

Teşekkür Etmeyi İhmal Etmeyin!

Çalışanlarınıza teşekkür etmek iş yerinde güven oluşturmanın en yalın ve güçlü yollarından biridir. Buna rağmen yeterince yapılmaz. Aşağıdaki yöntemlerden birini kullanarak çalışanlarınıza teşekkür edebilirsiniz.   1. İşten erken çıkmalarına izin verin – Bu her iş...

İşine Tutkuyla Bağlı Bir İşgücü Yaratmak İçin Karşılamanız Gereken Sekiz Çalışan İhtiyacı

Çalışanların işlerinden, liderlerinden ve kurumlarından beklentileri her gün daha da artıyor. Birey olarak kabul görmek, kendilerini ifade etme şansına sahip olmak istiyorlar. İşyerlerinin, onlardaki gizli yetenekleri ortaya çıkarmasını ve potansiyellerini geliştirmeye yardımcı olmasını bekliyorlar....