Kategori: Kişisel Liderlik

Çalışanların kendi hedefleriyle kurum hedefleri arasında uyum oluşturması için 5 yol

Yöneticilerle motivasyon üzerine yaptığım görüşmeler genellikle Çalışanların iş motivasyonun artması çerçevesinde şekillenmektedir. Yöneticiler, çalışanların neden “daha motive” olmaları gerektiğini açıklar. Çoğunlukla temel amaç, sorumlu oldukları önemli hedefler veya görevleri tamamlamaktır.   Bununla birlikte  motivasyonu...

Bireysel Çalışma mı Grup Çalışması mı?

Bir işi yalnız yapmak ile diğerleriyle yapmak arasında kaldınız mı? Muhtemelen kalmışsınızdır. Böyle bir durumda etraflıca düşünürsünüz:   –Eğer yalnız yaparsam, kararları daha hızlı alabilirim. Alternatif düşünceleri sıralamak ve insanları fikirlerini değiştirmek için ikna...