Kategori: Uncategorized

Çalışanlarda Sorumluluk Duygusunu Geliştirmek

Hesap verebilirlik kelimesini sevmem. Bunu kullanmak beni bir şekilde beni rahatsız eder. Hesap verebilirlik üzerine konuştuğumuzda, kişinin yetersiz  veya sözlerini yerine getiremeyecekmiş gibi olmasına yoğunlaşırız. Dolayısıyla, zamanımızın ve enerjimizin çoğunu, kişinin hesap verebilir olup...

Motivasyonu Yüksek Liderlik

Bir işi sürüncemede bıraktığınız,  yerine getirilmesi gereken bir görev için harekete geçmediğiniz ya da iyi bir fikir olsa bile harekete geçme cesaretini gösteremediğiniz oldu mu? Yaklaşan bir görevi düşündüğünüzde hiç enerjinizin çekildiğini hissettiniz mi?...

Y Kuşağı Neden İşten Ayrılır?

2014 Çalışan Bağlılığı Trendleri Raporu‘nda Quantum Workplace’daki çalışanlar yaklaşık 5000 kurumdan 400,000 çalışanla yaptıkları anket sonuçlarını değerlendirdi. Y kuşağının bağlılığını ve işten ayrılmasını etkileyen faktörleri inceleyen araştırmacılar Profesyonel Büyüme ve Kariyer Gelişimi’nin birinci sırada geldiğini...