Kategori: Yetenek Yönetimi

Motivasyonu Yüksek Liderlik

Bir işi sürüncemede bıraktığınız,  yerine getirilmesi gereken bir görev için harekete geçmediğiniz ya da iyi bir fikir olsa bile harekete geçme cesaretini gösteremediğiniz oldu mu? Yaklaşan bir görevi düşündüğünüzde hiç enerjinizin çekildiğini hissettiniz mi?...

Liderler Çalışanlarına Zaman Ayırmıyor: İşte Zaman Ayırmanın 10 Yolu

Performans planlama, koçluk, ve değerlendirme iyi tasarlanmış performans yönetim sisteminin temelidir. Ancak güncel bir araştırma, liderlerin çalışanların beklentilerini karşılayamadığını ortaya koyuyor. The Ken Blanchard Companies araştırma bölümü,  Training dergisi ile birlikte 456 insan kaynakları ve...

Beklentilerinizi Açıkça Anlatıyor Musunuz?

Günümüzde liderlerin iki rolü var. Bir yandan çalışanlarını yönetmekle ilgili görevlerini yerine getirmeli, diğer yandan kendi işlerini yapmalılar. Geçtiğimiz günlerde bir müşterimiz, bu konuda yaşadığı zorluklar ve yeterli zaman olmaması hakkında konuşuyordu.  Özellikle de önemli...