Ücretsiz 1 Günlük Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi!

9 Mart 2012 tarihinde yapılacak çekilişle Blanchard International Türkiye’nin sosyal medya ağında yer alan 8 kişi 1 Günlük Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi almaya hak kazanacaktır. SOSYAL MEDYA AĞIMIZ İÇİN: Facebook için Twitter için linkedin...

Kurumsal Değişimde Başarı Katılımı Arttırmakla Gerçekleşir

En iyi şartlarda bile, değişim girişimlerinin %70’i başarısızlıkla sonuçlanmaktadır. Bu nedenle kurumlar, yeni bilgisayar programı yerleştirirken, yeni bir eğitim programını yürürlüğe sokarken ya da bir anlayış değişimi, bir kültür değişimi uygulamaya başlarken umdukları yararı...

Blanchard International Türkiye İK Zirvesinde…

Her yıl, İK çevrelerinin nabzını tutan İnsan Kaynakları Zirvesi, bu yıl da Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda “Dönüşüm Zamanı” temasıyla 15-16 Şubat tarihinde gerçekleşecek.  Blanchard® International Türkiye’nin oturum sponsoru olduğu Zirve, 2006 Nobel...

Yöneticiler Neden Kolay Kolay Takdir Etmezler?

Ken Blanchard’ın iş yerinde birinin yaptığı iyi bir şeyin farkına varıp takdir etmenin gücünü anlatırken dinleyicilerine sormayı sevdiği bir soru vardır. “Kaçınız iş yerinde takdir edildiğini görüyor?” Bu oldukça aldatmalı bir soru, çünkü Ken...

Güven Oluşturmanın Altın Kuralları

Güven oluşturma bir liderin en önemli görevlerinden biridir. Bu sürecin adımlarını şöyle özetleyebiliriz. 1) Yetkinliğin ortaya konması. Bir lider olarak bilgi ve becerilerinize olan güven önemli bir unsurdur. Sizin bilgi ve birikiminize danışmak isteyeceklerdir....