İnsanları Takdir Etmemeniz Gereken 3 Durum

Birini doğru bir şey yaparken yakalamak bir yöneticinin yapabileceği en değerli ve keyifli şeylerden biridir. Bu insanlara onların işine dikkat ettiğinizi ve en önemlisi onlara kıymet verdiğinizi gösterir. Ancak, birini takdir etmenin yanlış olduğu...

Performans Düşüşü ile Başetmek

  Ken Blachard’ın Çok Boyutlu Liderlik II eğitim programı, çalışanlarının performansının iyileşmesi için ihtiyaçlarına uygun direktif ve desteğin onlara yöneticileri tarafından sağlanması gerektiğini öğretir. Belli bir görev karşısında, çalışanların şevkli deneyimsizden, hayal kırıklığına, sonra...

Ücretsiz 1 Günlük Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi!

9 Mart 2012 tarihinde yapılacak çekilişle Blanchard International Türkiye’nin sosyal medya ağında yer alan 8 kişi 1 Günlük Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi almaya hak kazanacaktır. SOSYAL MEDYA AĞIMIZ İÇİN: Facebook için Twitter için linkedin...

Kurumsal Değişimde Başarı Katılımı Arttırmakla Gerçekleşir

En iyi şartlarda bile, değişim girişimlerinin %70’i başarısızlıkla sonuçlanmaktadır. Bu nedenle kurumlar, yeni bilgisayar programı yerleştirirken, yeni bir eğitim programını yürürlüğe sokarken ya da bir anlayış değişimi, bir kültür değişimi uygulamaya başlarken umdukları yararı...

Blanchard International Türkiye İK Zirvesinde…

Her yıl, İK çevrelerinin nabzını tutan İnsan Kaynakları Zirvesi, bu yıl da Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda “Dönüşüm Zamanı” temasıyla 15-16 Şubat tarihinde gerçekleşecek.  Blanchard® International Türkiye’nin oturum sponsoru olduğu Zirve, 2006 Nobel...