“Kişisel Değil, Sadece İş” Sözüne Siz Nasıl Bakıyorsunuz?

İş hayatında insanlarla olan ilişkimizi düşünmek en kafa karıştırıcı konulardan biridir. Bir taraftan, kurumun kurucularının, liderlerinin ve çalışanlarının başarmayı umduğu şeyler gerçekleştirebilmek için birbirimize ihtiyacımız var.   Takım içinde “ben” yoktur ve en büyük...

Hedef Belirlemenin 3 Altın Kuralı

The Ken Blanchard Companies Kıdemli Danışmanı John Hester, hedef belirlerken kendi takımlarındaki süreci kolaylaştırmak isteyen yöneticilere 3 alana odaklanmalarını öneriyor.   Hedef belirlemeye bir ortaklık olarak yaklaşın. Performans planlamasının tek başınıza yapmanız gereken bir şey...

Aşırı Denetim Yapan Yeni Yöneticilerden misiniz?

Yöneticiliğe yeni getirilmiş kişiler genellikle işlerinde iyi oldukları için terfi ettirilmişlerdir. Yöneticileri onlarda liderlik potansiyeli görmüşlerdir. Çoğunlukla bu kişiler hırslı ve çalışkandırlar. Yöneticiliğe yeni getirilmiş bu kişilerin neden aşırı denetim eğiliminde olduğunu hiç merak...

Bire Bir Görüşmelerinizi Yapıyor musunuz?

  Traning Dergisi’nin Temmuz-Ağustos son sayısında basılan bir araştırma; çalışan istekleri ile hedef belirleme, hedefleri gözden geçirme, performans geribildirimi söz konusu olduğunda gerçekleşenle beklenen arasında bir uçurum olduğunu açıkça ortaya koyuyor.   Derginin okuyucularına  yöneticileriyle...