Kâr mı, Sorumluluk mu?

  Bir iştmenin amacı nedir? İnternette bununla ilgili bir cevap bulmaya çalışırsanız farklı bakış açılarına rastlarsınız. Pek çok  ekonomist, kârı maksimize etmek olarak tanımlamaktadır. Peter Drucker ise “bir işletmenin tek geçerli amacı müşteri yaratmaktır.”...

Güven Oluşturmanın Altın Kuralları

Güven oluşturma bir liderin en önemli görevlerinden biridir. Bu sürecin adımlarını şöyle özetleyebiliriz.   1) Yetkinliğin ortaya konması. Bir lider olarak bilgi ve becerilerinize olan güven önemli bir unsurdur. Sizin bilgi ve birikiminize danışmak...

Yetenek Yönetiminde Üst Düzey Liderlik Anlayışı

Yargılayan, eleştiri ve değerlendirmeye ağırlık veren liderlik anlayışı eskide kaldı. Bugün insanlar yapabileceklerinin en iyisini  başarmak için ihtiyaç duydukları direktifi, desteği ve cesaretlendirmeyi kendilerine sunabilecek liderler arıyorlar. Gerçekten etkili bir yetenek yönetimi üçlü sac ayağı...