Kategori: Çalışan Tutkusu

Steve Farber ile “Sevgi Gerçekten de Çok Güzel Bir İş” Üzerine

Steve Farber, “30 yıldır liderlik gelişimi işindeyim ve bunca yıl sonra diyebilirim ki; sevgi gerçekten de başarılı liderliğin temelini oluşturuyor,” diyor. Bahsettiği tabi ki sarılıp kucaklaşarak gösterilen sevgi değil. Anlatmak istediği, sizin yaptığınız işi...

Öğrenmede ve Öğrendiklerimizi Hayata Geçirmede Uzmanlaşmak için 3 Yöntem

Yıllar önce çok yakın bir arkadaşım, kariyerimdeki en büyük hayal kırıklığımın ne olduğunu sordu. Bu düşündürücü soru, kendimle ilgili biraz düşünmeme yol açtı. Fark ettim ki; beni en çok rahatsız eden şey, yaptığım işin...

Liderlerinizin Hızlı Değişime Ayak Uydurmalarına ve Bağlılığı Artırmalarına Nasıl Yardım Edebilirsiniz?

Gallup CEO’su Jim Clifton, yeni çıkan It’s the Manager kitabında yer verdiği, Gallup’un iş hayatının geleceğine ilişkin en geniş araştırmasındaki bulguları bizlerle paylaşacak. Clifton, “Çalışan memnuniyetinin aksine, çalışan bağlılığı çok düşük. Unutmamak gerekir ki; çalışan...

İş-Özel Hayat Dengesi için 4 Koçluk Adımı

Hemen her koçluk seansımdaki ortak konulardan biri de iş-özel hayat dengesi. Ağır iş yükü, günlük e-posta yığınları, birbiriyle yarışan iş teslim tarihleri, yapılması gereken toplantılar ve diğer başka endişeler öyle bunaltıcı hale gelir ki;...

Yüksek Performans Alışkanlıkları: Brendon Burchard ile Olağanüstü Performansa Sahip İnsanların Bu Dönüşümü Nasıl Yaşadıkları Üzerine

Bu haftaki podcast’te Brendon Burchard bazı insanların nasıl ve neden diğerlerinden daha yüksek performans gösterdiklerini dinleyeceksiniz. Kitabı High Performance Habits (Yüksek Performans Alışkanlıkları)’te özel ve profesyonel hayatlarında uzun dönem başarıyı sürdürmek için başarılı insanların...

İş Arkadaşımdan Gelen Bir Mesaj

Bu ay 80. doğum günümde tıpkı son 20 yıl her sabah yaptığım gibi e-postamı gönderdim ama bu sefer dokuzuncu on yılıma girmemle ilgili düşüncelerimi paylaştım. Bazı kişiler  her gün yeni bir mesaj yazmanın veya...

Bonnie St. John ile “Mikro-Dayanıklılık: Odaklanma, İlerleme ve Enerji’de Büyük Sıçramalar için Küçük Değişimler” Üzerine

Mikro-Dayanıklılık, günlük enerjimizi tüketen ve odağımızı kaybetmemize sebep olan günlük durumlarla başa çıkabilmemiz için hızlı ve kolay yollar sunuyor: Beyninizi Nasıl Yeniden Odaklayabileceğinizi, İlkel Alarmlarınızı Nasıl Yeniden Kurabileceğinizi, Tutumunuzu Nasıl Değiştirebileceğinizi, Bedeninizi Nasıl Tazeleyebileceğinizi...

Chris Edmonds ile Nasıl Yüksek Performans Kültürü Oluşturulabileceği Üzerine

Bu bölümde S. Chris Edmonds  The Culture Engine: A Framework for Driving Results, Inspiring Your Employees, and Transforming Your Workplace isimli kitabındaki kilit noktaları bizlerle paylaşıyor. S. Chris Edmonds, kültürün çok basit bir tanımını...

Odak Noktanızı Değiştirmek Enerjinizi Değiştirecek

Geçtiğimiz hafta eşim Margie ile birkaç günlüğüne Bahamalar’a gittik. Kaldığımız otelin genel müdürü ile yaptığımız sohbette, otelin binasının 2017’deki Irma fırtınası sonucu çok büyük zarar gördüğünü öğrendik. Bu süreçte hem yönetimin hem de ekibin...

Yetkilendirici Sorular Sorun

Çoğumuz (ve hatta belki Y kuşağı bile) okulda veya iş yerinde gözetim ve kontrol altında çalışmışızdır. Bu yüzden yetkiyi içimizde değil dışımızda algılama eğiliminizdeyiz. Aşağıdaki sorular bize çok tanıdık gelecektir: Okulda: “İyi notlar almam...