Category: Esenlik

0

Adrian Gostick ile “Leading with Gratitude” Üzerine

The Culture Works kurucu ortaklarından ve organizasyonel kültür uzmanı Adrian Gostick, “Madem, çalışanların ortaya koyduğu işi takdir etmenin ne kadar  önemli olduğunu liderler biliyor, o zaman niçin bunu istikrarlı biçimde yapmıyorlar?” diye soruyor. Bu...

0

Susan Fowler ile “Master Your Motivation” Üzerine

Motivasyon uzmanı Susan Fowler, optimal motivasyon için kritik öneme sahip üç temel ihtiyacı açıklıyor: seçenekler, bağ kurmak  ve yeterlilik. Başarılı olmak için hayatlarımızda bu üç ihtiyacı yaratmamız gerektiğini söylüyor. Temel seçenek ihtiyacını karşılamak, bir seçeneğimiz...

0

Yöneticiliğe mi Terfi Ettiniz? Hayatta Kalabilmeniz için İhtiyacınız Olan 10 Şey

Yeni yıl belki de sizin ilk kez bir yöneticilik pozisyonuna terfiniz ile başlamıştır. Eğer öyleyse tebrikler! İlk kez yöneticilik yapacak olmak herkes için biraz ürkütücüdür. Çoğu yeni yönetici, yönetimsel görevlerine heves ve coşku ile...

0

Simon Sinek ile “The Infinite Game” Üzerine

Simon Sinek, “Birçok kişi işe huzursuz hissederek gidiyor ama aslında iş böyle hissettirmemeli,” diyor. Son kitabı The Infinite Game ‘de yer alan kavramlardan bahsederken, toplu işten çıkarmalar ve hissedarların egemenliği (hisse fiyatının insan değerinden...

0

Kendi Kişisel Gelişiminizi Ertelemeyin

Birlikte çalıştığım birçok lider yeni beceriler geliştirmenin faydalı olacağını biliyor ancak mevcut -dolu- programlarında bu eğitime nasıl vakit ayırabileceklerinden pek emin olamıyorlar. Onları iş yerlerini, öğrendikleri beceri veya davranışı anında uygulayıp deneyimleyecekleri bir laboratuvar...

0

Etkiyi Hayata Geçirmek

Bu bölümde Craig Weber güçlü iletişim becerilerinin  sağlıklı iş ortamları yaratarak nasıl etkin liderliği artırdığını açıklıyor. Weber, “İlk adım farkındalık. Kişinin, görüşmeler esnasında karşısındakine nasıl tepki verdiğinin farkında olması gerekir,” şeklinde açıklıyor. İnsanlar bir...

0

İş Yerinde Güven Oluşturmak İçin 25 Basit Yöntem

Çoğu kişi güvenin ilişkilerde “kendi kendine” oluştuğunu sanıyor. Tıpkı bir tür ilişkisel yoğunlaşma gibi, güven zaman içinde gelişir.  Üstelik biriyle ilişkiniz ne kadar uzun süredir devam ediyorsa, güven bağınızın güçlü olması da o kadar...

0

Steve Farber ile “Sevgi Gerçekten de Çok Güzel Bir İş” Üzerine

Steve Farber, “30 yıldır liderlik gelişimi işindeyim ve bunca yıl sonra diyebilirim ki; sevgi gerçekten de başarılı liderliğin temelini oluşturuyor,” diyor. Bahsettiği tabi ki sarılıp kucaklaşarak gösterilen sevgi değil. Anlatmak istediği, sizin yaptığınız işi...