Kategori: İş Birliği

Dayanıklı Takım Çalışanları Yaratmanın 3 Yolu

Birkaç yıl önce kayın pederim, uzun süren kanserle mücadelesinden sonra hayata gözlerini yumdu. Eşim de babasının anısına, arka bahçede onu ve güzel anılarını hatırlatacak bir ağaç dikmeye karar verdi. Çelimsiz bir fidanın büyüyüp sağlıklı...

Chris Edmonds ile Nasıl Yüksek Performans Kültürü Oluşturulabileceği Üzerine

Bu bölümde S. Chris Edmonds  The Culture Engine: A Framework for Driving Results, Inspiring Your Employees, and Transforming Your Workplace isimli kitabındaki kilit noktaları bizlerle paylaşıyor. S. Chris Edmonds, kültürün çok basit bir tanımını...

Odak Noktanızı Değiştirmek Enerjinizi Değiştirecek

Geçtiğimiz hafta eşim Margie ile birkaç günlüğüne Bahamalar’a gittik. Kaldığımız otelin genel müdürü ile yaptığımız sohbette, otelin binasının 2017’deki Irma fırtınası sonucu çok büyük zarar gördüğünü öğrendik. Bu süreçte hem yönetimin hem de ekibin...

Çevik Bir Lider Olun

Çevik liderlik trendi, günümüz iş dünyasında halen önemini korumaya devam ediyor. Hızlı karar alma, kısa dönemli hedefler ve kişilerin yetkilendirilmesi en önemli odak konuları içinde yer alıyor.  Hızla değişen teknolojiye uyum sağlaması gereken IT...

Yeni Yıl, Yeni Hedefler: Ama Sakın Yalnız Denemeyin

  Yeni yıl, yine çok çabuk geldi ve işte karşımızda: Yeni yıl hedefleri! Hiç gerçekleştiremediğiniz yeni yıl hedefleriniz oldu mu? Tecrübeme göre, eminim hepimizin yıllar boyunca yapamadığı iyi niyet ile başladığımız hedeflerimiz olmuştur. Söz...

Öğrenmeyi Desteklemek için Koçluk

En son eğitime katıldığınız zamanı hatırlayın. Benim gibiyseniz konu sizi heyecanlandırmıştı, öğrendiklerinizi ofiste hayata geçirmek için yanıp tutuşmuştunuz . Eğitim sonrası farklı ve daha iyi bir lider olmaya hazırdınız. Ve sonra gerçeklerle yüzleşilir! Örneğin...